EazeWork - HR and Payroll

Az EazeHR egy átfogó webes és mobil alapú HR és bérszámfejtő szoftver, amely bármilyen méretű vállalat számára alkalmas. Az alkalmazottak életciklusának minden aspektusát lefedi a toborzástól a lemondásig.

A bérszámfejtést Burkina Faso, Camerron, Csád, Kongó-Brazzaville, Kongói Demokratikus Köztársaság, Eswatini, Gabon, Ghána, India, Kenya, Madagaszkár, Malawi, Mianmar, Niger, Nigéria, Ruanda, Szaúd-Arábia, Seychelle-szigetek, Sierra Leone, Dél támogatja. Szudán, Tanzánia, Egyesült Arab Emírségek, Uganda, Zambia.

Az EazeWork HR és a bérszámfejtés által nyújtott szolgáltatások

1. HR Info rendszer – tárolja az alkalmazottakkal kapcsolatos összes adatot, kezelje az előléptetéseket, a próbaidő megerősítését, az átutalásokat, a dokumentumokat és a szabályzatokat. Bejelentések, feladatok, születésnapi / évfordulós kívánságok kezelése

2. Belépés és szétválasztás – új csatlakozók csatlakozási formalitásai, okmányok érvényesítése, vagyonkiadás. Elválasztás kezelése, teljes és végleges, kilépő interjú, engedélyek, tehermentesítő levélgenerálás

3. Naptár, műszak- és szabadságkezelés – a szabadságok, a több műszak, a beosztástervezés, a különböző ünnepi minták kezelése

4. Attendance Mgmt – a jelenlét rögzítésének többféle módja, integrálható a biometrikus/okoskártya-rendszerrel, házirendek meghatározása a késői érkezésre/korai távozásra, automatikus levonásra, rendszeresítésre

5. Előlegek és költségigények – utazási vagy egyéb előlegek, utalványon keresztül történő elszámolás, költségtérítési szabályzatok feltérképezése, szolgálati idő, várostípus, utazási típus szerinti korlátok

6. Vagyonkezelés – nyomon követheti az alkalmazottaknak kiosztott vállalati eszközöket, és az alkalmazottak távozásakor vissza kell térnie

7. Képzésmenedzsment – ​​képzési terv készítése a hiányosságok alapján, képzési naptár létrehozása, a képzésen való részvétel nyomon követése, az alkalmazottak/vezetők visszajelzései a befejezésről

8. Toborzás – ajánlási sémák, integráció a céges állásoldallal, jelöltek nyomon követése, automatikus ajánlati levél generálás

9. Performance Mgmt – 180/360 teljesítmény áttekintés, haranggörbe illesztés, rugalmas sablon alapú tervezés

10. Helpdesk – belső alkalmazotti helpdesk, a lekérdezés irányítása a helyi támogatáshoz az Admin / IT / HR / Payroll / Accounts oldalon a meghatározott munkafolyamat szerint

11. Felmérések és közvélemény-kutatások – munkavállalói elégedettségi felmérések, bizalmas részvétel, közvélemény-kutatások

12. Projektek - projektek kezelése és díjkódok, alkalmazottak hozzárendelése a projektekhez

13. Munkaidő-nyilvántartás – heti rendszerességgel különböző projektekre/tevékenységekre fordított idő rögzítése

14. Bérszámfejtés - bérszámfejtés több mint 20 országban. Kezelje az összes megfelelőséget. Rugalmas bérstruktúra kialakítás, jelenléti és szabadságadatokkal integrálva. Bérlapok és adószámítások kiállítása. Kezelje az alkalmazottak nyilatkozatait